满脸涨红，嘴上却不承认，说：“没有，我会有什么想法呢？”

　　李向东说：“你不要以为我不知道。我对你还不了解吗？”

　　小刘只得承认了，说：“是有一些想法，但是，我觉得，我有这一些想法并没有什么不对。”

　　李向东说：“当然，我并不能责怪你什么，你有一些想法，也是正常的，只是，你不能因为个人的想法，影响工作。这个我是要提醒你的。”

　　他开始有一种从被动转为主动的感觉。

　　他说，办办证大楼是你的主意，这个主意好，有创意，得到了市委书记、市长的肯定。但是，这能说明多少东西呢？虽然，我一直要你负责办证大楼的工作，你在处理一些问题的时候，也做得不错，但是，这也不能说明什么。

　　他说，你要清楚地认识到，我们为办证大楼承受了多少压力。无可置疑地是，以后我们还会承受更大的压力，还会遇到更多错综复杂的问题。这些，你能承受吗？你能处理得了吗？当然，我对你的能力是绝对相信的，但是，市委书记、市长他们会放心吗？会相信你吗？

　　他说，所以，在人事安排上，市委书记、市长不得不慎重考虑。首先，需要一个能承受得住各方面压力的人，有一定基层工作经验的人。这些，你自己也清楚，你都稍逊于张建明。

　　李向东要让小刘心服口服，要让小刘意识到，他李向东还把他当成自己人，只是在那种情况下，他也显得无奈，不得不收敛自己要推荐他的想法。

　　他说，你还年青，还有很多机会，不能因为这一次，耿耿于怀，更不能有什么抵触情绪。

　　他说，你应该放下一切包袱，轻装上阵，积极配合张建明把办证大楼搞起来。用行动证明自己不仅是一个有能力的人，而且，还是一个能经受得住考验的人，意志顽强的人。

　　他很清楚，要调动小刘的积极性，就要抓住他最关键的问题。小刘最关键的问题说通俗了就是想升官，就是想有更多的机会证明自己发挥自己。这是每一个在官场拼搏的人都梦寐以求的，也是每一个在官场上拼搏的人的软肋，抓住这个软肋，就能让他们死心塌地地为你做事。

　　小刘沉默了。他想，他应该表态了。他不能让李向东认为是一个只在乎升官的人。他要让他认为，他是一个想干事的人。

　　他说：“你放心，我会积极配合张建明，会把我对办证大楼的管理思路毫无保留地告诉他。”

　　李向东笑了，说：“我没看错人。从把你带到古兜那天开始，我就没有看错人。”

　　他要让小刘彻底放心，要让小刘认为，自己还会有许多机会，只要自己努力工作，不计任何回报地工作，总有一天，李向东会带契他这个“自己人”。

　　停了停，他说：“有件事，我想你能帮帮

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