这次也不例外！”

　　提出疑问那人听出了组织部部长话里的意思，很尴尬地点头说：“误会了，理解错了，现在明白了。”

　　书记巡视大家一眼，最后目光又落在那人身上，像是问大家，又像是问那人：“还有什么疑问，不管谁有不明白的，有疑问的，都可以提出来。”

　　一片沉寂。

　　书记还是盯着那个人，盯得他心虚了，脸就涨红了，不得不表态。

　　他说：“没疑问了，没疑问了。”

　　书记这才对张志东说：“张市长，你继续介绍向东同志的情况。”

　　于是，张志东便谈李向东的优点，从李向东担任市（县）市长助理开始谈，谈他抓招商引资，说他有丰富的基层经验。谈他抓旧城区东的改造，说他敢于创新大胆干事。仿佛这么些年来，张志东一直都在关注李向东，非常了解李向东。其他两位举荐举人虽也依次谈了，但谈着谈着总觉得底气不足，总觉得自己没戏了，只是个陪衬。

　　接着便是大家轮着谈对三位候选人的看法。不是三个候选人逐一逐一谈，而是谈自认为那个候选人最适合当临市市长，谈到的，自然就认为是最适合的，没谈到的，必然就是否认了。

　　不是每位在坐的市委常委们都认识了解三位候选人，因此，大家只能谈自己认识的了解的。由此可见，想要晋升想要获得这个层面的通过，候选人至少得让常委们认识你了解你。

　　当然，李向东属于例外，大家已在会场上捕捉到了信息，都清楚地知道他的分量，看法都比较一致，认为李向东是最合适的人选。

　　书记见大家都议论得差不多了，就进入下一个表决程序。

　　他作为主持人，不允许偏谁重谁，三个候选人都要综述一遍。然而，综述也有技巧，不是无目的的综合，见大家意见比较一致，但他还是要按照他的思路展开他的综述。他综述李向东的优点时，说了五分钟，综述另两个候选人时，加起来的也没有五分钟。而且，另两个人都提到了缺点，提到了待改进了地方。这让在坐各位吃了一颗定心丸，证实了自己并没有误解领导的意图。

　　表决结果可想而知，另两个候选人也放弃了自己的观点，于是，在很民主的气氛中一致通过了任命李向东为临市市委副书记、市长候选人的决定。

　　然而，这天对李向东来说，并不是一个好日子。他听到了小姨子的噩耗，包括他那个还没出生的孩子。

　　小军学校的校长打电话给他，要他马上去一趟学校，说美国某航空公司的中方代理来找小军，但小军太小，一定要见小军的监护人。

　　李向东在电话里问发生什么事了？那校长似乎也不太清楚，说了许多费话，李向东听了好一阵，才弄明白了，原来，小姨子乘坐的飞机坠机失事了，她购买的保

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