这是李向东担任市（县）市委书记后主持的第一次常委会议。他说，很高兴大家这么准时参加这个会议。这是一个好的开始，我希望，以后能够保持这种状况，保持这种精神面貌。

　　他说，我回来已经一个多月了。这一个多月，主要还是了解熟悉情况，和各位常委谈过话，到部分镇部门单位一些企业走了走，总的感觉是好的，大家对我们市（县）是充满希望的，对我们这一届班子寄予较高的期望。对经济发展、社会发展都提出了一些宝贵的建议意见，当然，也对我们如何加强团结，维护团结谈了一些看法。

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　　李向东化了十五分钟谈了这一个多月来的个人感想，然后，就转入了会议正题。

　　他说，我一回到市（县）许多干部都向我提出这样一个问题，认为大家福利待遇都不高，与兄弟区市（县）相比，属偏低水平。秘书长也多次跟我谈过这个事，我认为，有必要专门召开一次常委会，大家谈谈看法。

　　他说，现在，就由秘书长谈一谈他的设想，然后，大家再围绕这个设想，各抒己见。

　　秘书长不愧是秘书长，从昨天下班前拿到市财政局提供的有关数据后，化一个晚上，一个上午，便起草了一个五千多字的设想方案。

　　他从分享改革开放成果的高度，从加强干部队伍战斗力的高度，阐述了这次提高福利待遇的重要性，以翔实的数据说明了市（县）福利待遇偏低的事实，以历年来递增的经济指标论证了提高福利待遇的必要性。最后，他根据上级有关精神，根据近年来财政收入的增长情况，参照周边区市（县）的标准，提出了增加福利待遇的幅度。

　　这期间，李向东一直都在注视大家的表情转化，推测各人对这件事的态度，是支持还是反对，或是漠不关心。他没有看钟市长，一则因为钟市长就坐在身边，看他时，脖子要大幅度扭动，显得太别扭，一则，不用看他也知道，钟市长是什么态度。

　　秘书长发言结束后，李向东说，我们可以看出，为了起草这个设想方案，秘书长做了大量的深入调查，付出了辛勤的劳动。这个设想方案，还是比较真实、全面地反映了我市干部队伍目前的福利待遇状况。今天，我们就围绕这个主题议一议，要不要提高？要提高的话，又提高多少？

　　会场好一阵静寂。大家你看看我，我看看你。

　　李向东清楚地感觉到有几个常委，看了看钟市长，似乎在等他表明态度。

　　组织部长说：“我说几句吧！”

　　他说，站在我的角度，我是支持这个设想方案的。正像秘书长说的那样，提高福利待遇，也是提高干部队伍战斗力的一项重要内容。作为组织部长，我完全认同这个观点。

　　他说，至于提高的幅度，就得看钟市长

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