取得较好成绩的。

　　他说，这把尺一拉，适合条件的，也没几个人了。各镇一把手，大多数卡在曾在市直机关担任过领导职务这把尺上。当过副局长又去当镇委书记的，在我记忆里，不超过五个人，这五个人再过招商引资这把尺上，又要淘汰三个人。

　　他说，在各部委办局一把手中，四十五岁以下，就卡掉了一批，在镇当过一把手的，又会卡掉一半，有的部委办局未必有招商引资任务，再卡掉一半。剩下的也就廖廖无几了。

　　他说，在这些人中，只要看到黄，我想，大家心里都有数了，就会出现一种倾向性。

　　李向东点头，说：“就按你的思路去办。不过，还要密切注意事态的发展。我有这样的担心，这次交流轮换，可能会产生了一种埋怨情绪，这些人会不会借这次推荐发泄心里的怨气？”

　　老邝说：“不会没有这种可能，但应该是极少数。”

　　他说，只要在一把手们的推荐中，黄能进前五，划入考察行列，即使是第五名，在组织考察那个环节也能让他脱颖而出，排在第一位。

　　李向东笑了笑，说：“这一切都握在你手掌心里了。”

　　老邝也笑了笑，说：“否则，组织部门怎么体现出党委一把手的意图呢？其实，用活了政策，许多事办起来都是合理合法的。”

　　李向东便放心让老邝去办这事了。他希望在自己去美加考察前，能把这事定下来，毕竟，有黄给他看好这个门，他去哪里都放心。

　　事情果然像老邝预料的那样，很有步骤的，完全在老邝的掌控下，按着李向东的意图一步步发展。

　　在这期间，发生了一点小波折。有人举报，某某不适合招商引资这把尺，条件写得很清楚，是近两年以来的成绩，某某担任镇委书记才一年多，不能归入推荐的范围。

　　这点小波折虽然对黄没有影响，李向东还是放心不下。他把老邝叫到办公室，多少带点批评的口气说，怎么会发生这样的事？以后工作要做得更细一些。老邝笑笑说，其实这是一件好事。李向东便久久地看着他。

　　老邝问：“你看我干什么？我又不是杨市长，更没有她那种天生丽质。”

　　李向东说：“你是故意的？故意要出那点错漏的？”

　　老邝说：“谁都不想自己的工作出错漏，但因为有错漏，有些工作，特别是人事方面的工作才更显示出他的严肃性和可信度。”

　　李向东摇着头笑，说：“你真成精了！”

　　老邝“哈哈”笑，说：“过奖了。过奖了。”

　　当推荐人的名单送到五人组会议时，李向东一言不发，由老邝主讲。他复述了这次推荐活动的整个过程后，又一一介绍了推荐人情况，然后，他发表自己的观点，认为在这种公平公正的推荐下，能够排名第一，可见是适合民意的，

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