是这个原因。
在官场上，仅仅靠聪明才干是不够的，没有人提携，没有人赏识，不管你多有才，也只能象老牛拉破车慢慢来。上面没有人为你说话，没有人罩着你，你不但会一事无成，甚至还会职位不保。成绩与错误是孪生子，越想干出成绩，也就越存在犯错误的机会。在领导面前偶尔发几句牢骚，只要掌握好分寸，会缩短与领导之间的距离。
聪明人经常用装傻来避免尴尬。向领导表功是最愚蠢的方式，该知道的事，领导总会知道。愚蠢的人只顾展示自己的才华，聪明的人则是千方百计让领导展示才华。
在工作中，一步一请示，样样都请示，是一种常见的现象。很多领导在领导的位置上，不论行政还是业务他都得是权威，一定要顺着他的思路，也就是领导的思路。他这个思路的正确性是不重要的，重要的是他的权威。只要是领导的决策，下级只能照办和服从。
有的领导处于“偏要领导你这个内行”的心态，不是从工作出发，而是以领导的权威为重。有些时候，领导的特点就是不讲道理——因为你要讲的道理他都懂，他只有用不讲道理来对付你的道理。
文才再好，也要让秘书代笔；车技再好，也要司机开车；口才再不好，也要亲自讲话。这就是所谓的领导，所以，在官场上，千万不要妄想牵着领导的鼻子走路，如果那样的话可是犯了官场的大忌，要知道，永远比领导慢一步那才是对的，跟顶头上司顶撞那是没有好果子吃的。”
洋洋洒洒的，含玉说了一些在孙奇凡看来，官场上的一些真谛！
“含玉姐，没想到你对官场的研究也很有一套啊！”揉捏着含玉，孙奇凡紧紧地顶着含玉。
“哼”用力捏了孙奇凡的腰际一把“别以为李冰蓝能做到的事情我就做不到，要知道，好歹咱也是出身世家，官场上的一些小把戏还得入不了我的法眼的。”
“那是自然，含玉姐那可是在京城，来自天子脚下。”不大不小的，孙奇凡给对方来了一个马屁。
“哼，别给我整这些没用的，你以为我跟那些科股级的干部一样呢，稍稍有一点马屁就能把他们给拍的晕晕乎乎的，告诉你，我好歹也算是见过大世面的，肚子里的墨水，比你想象的可是多多了。”白了孙奇凡一眼，含玉的小手很不老实的抚摸着孙奇凡。
“是吗？那赶紧说来听听啊！”孙奇凡也不甘示弱的回应，四只手在对方的身上游走着。
“知道吗，在我们国家的官场上，能力和道德以及修养，这些并非是最重要的考核一个干部的标准，而那背景才是最重要的作用力，真正的核心权力，就掌控在那么几个极少数人的手里，而且这种权力会顺位下延，那些原本不在核心层里面的人，即
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