领导们全部突然转性了一样。
而且，从他们口中，陈念还知道了一个自己没有刻意去关注过的信息：
西工大的领导班子做了大幅调整，办学策略也同样大转向。
两三年前那种官僚化的、形式主义的作风几乎已经找不到，现在整个学校，就好像一台上满了发条的机器，正朝着真正的“科研型高校”狂奔。
两个学生在讨论这个话题的时候语气里都有些疑惑，他们不知道这是怎么回事，只能猜也许是某个大领导下了命令、或者是上面的整体策略变了。
“.不管是谁吧，反正这对我们来说是一件大好事。哎，你听说了没有，学校又要甚至新的奖学金了。”
“听说了，火苗奖——话说这是谁想出来的名字，听着一点气势都没有啊。”
“你别管有没有气势，内容良心就好了。据说无论是在理论技术还是实用技术上，只要是能有突破的，都能得奖。”
“我打算冲一冲，之前不是有个叫王建成的学长做了初级人工智能吗？我想找他聊一聊，看能不能应用到其他领域.”
“可以的，我也试试，我还是做热动力方向吧”
“热动力方向很难出成果啊，就算出了也不好评审吧？”
“管他呢，这玩意儿本来就不是能急功近利的方向，短时间不出成果也没关系，我可以去申请那个什么筑基补贴，一个月也有几百块钱呢.”
“筑基补贴，听着像小说的内容”
“是筑造基础的筑基.”
陈念听得有些感慨。
现在，学校里对于“真科研”的投入越来越多了。
并且，这种投入不再像多年以前一样，只偏向于几个重点研究室、几个重点学生，而是雨露均沾，鼓励所有人都参与到科研工作里来。
虽然确实有些人是打算骗个补贴躺平的，但综合来说，整个学校的科研氛围已经有了质的提升。
再加上学校几次重点宣传，现在，学生们之间讨论的话题已经渐渐发生了改变。
从怎么获得领导的欢心、怎么能用学生会工作刷绩点、怎么参加学校组织的汇报活动，变成了什么样的科研方向最容易出成果、什么样的方向成果最大。
不得不说，这是一个巨大的进步。
陈念在心里暗暗松了口气。
回望往事，他依稀记得，自己曾经在心里立下过一条目标，那就是要利用自己的资源，去改变这所学校原本过于迂腐的风气。
现在，自己真的做到了。
一个学校的改变只是开始，随着时间的推移，这样的改变势必会渐渐传导到其他学校、其他部门里去。
它将渐渐击垮那些旧的秩序，建立起一套真正有益的体系。
而在这套体系之内，人才将受到尊重、得到回报。
——
虽然，也许在短期之内，这样的回报还不会太高。
但至少，它真的能让人看到看
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