2)502 动议_听说我是神探
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  ,他抬头,发现一桌子人都在看向自己,提醒他的,正是他的老领导薛副局,常务副局长,也是刑侦出身,以前带过他不少年数。

  这是...刚才被点名了?

  沉默应声,罗胜面不改色的在脑子里情景回撸,并在三秒钟内找到了关键字,周南。

  “我没有意见。”

  关于让那小子给他当副手这事儿,领导意向了不止三两天了,今儿这应该算是次比较正式的干部动议工作会,或者称之为酝酿过程吧。

  就不是啥秘密。一般这一步过了,事情基本就八、九不离十了,剩下的就是走程序。

  多数时候,主要领导意见统一了,一般不会有太大意外,偏偏今儿还真有“惊喜”。

  一张姓委员老成持重道,“该同志的业务能力咱们有目共睹,无可指摘,不过咱干部选拔,还要坚持德才兼备、以德为先的原则,不仅要有崇高的为人民的事业献身的精神,还要有驾驭各种复杂情况的水平和能力,而这些都需要时间的积累和沉淀。”

  看似说了一大段,其实中心思想就一句,周南,太年轻了。

  年龄小这玩意儿吧,一些时候是优势,另一些时候也是劣势尽显,比方医生、律师等行业,都是年纪大的比较吃香。咱们队伍虽然不能一概而论,但年龄也确实是个真切的问题。

  看在场不少人颇为赞同的微微颔首,就知道嘴上没毛办事不牢这观念,从来不是说说而已。

  罗胜刚想张嘴,不妨薛副局先一步开了口,“盛远的顾虑很有道理啊,尤其在当前的社会环境中,各种利益关系愈发错综复杂,这就要求咱们领导干部必须具备相当的策略水平和个人智慧...”

  张盛远并没因为薛副局的赞同而面露喜色,因为任谁都知道,后半段话必然还有个反转。

  果然没让众人久等,薛副局的但是就来了。

  “但是盛远啊,你这原则,还落了后半句,那就是要坚持五湖四海、任人唯贤,努力实现干部队伍的年轻化、知识化、专业化,在这三化上,咱们小周支队长可一样都没落下,甚至远远走在队伍前列呐。”

  以原则对原则,看刚才颔首的那些人继续颔首,就知道这话,不好反驳。

  罗胜默默比了个大拇指,要不怎么是老领导呢,比他刚才想拿实绩出来硬杠,段位可高多了。

  嗯?不是要送小鞋么?嗐,容后再说,真到了他手底下,那还不是“随意拿捏”?活儿大把!

  “薛副局说的很是,”张盛远不慌不忙道,“原则性的东西,咱们确实要坚持,但,世间安得两全事?多数情况下难以兼顾,这时候就需要咱们来分个主次,这也符合马克思主义哲学原理。”

  继续翻译:原则也有轻重之分,年轻化固然是原则,但却要在德才兼备的大前提下。

  罗胜暗暗叹了口气,这么多年了,听着还是好累。不是理解起来累,心累。再怎么累,该杠的还是得杠,不能让人家老领导一直在前面不是?而且周南这么好用一劳动力,不死命弄进来,他能把肠子悔青喽!

  可老天今儿似乎就是不给他说话的机会,那边厢崭新的杨副局自露面讲话后首次会上开口,“关于这项议题,我想我还是有几分发言权的...”

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