1)第二百四十二章 原来是新人啊!_拯救宇智波从做族长开始
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  在决定了要从家族外招募忍者来解决警务部人手不足的问题之后,新的问题接踵而来,其中一个问题是怎么样从那么多人当筛选出来可用的人才?虽然招募令贴出去后,招募点是一派门可罗雀的情景。

  但这完全不能动摇警务部高层们的信心,没有人担心会招不到人,木叶的忍者又不全是自来也那种浪子,就算是自来也说实话如果不是因为大蛤蟆仙人的预言,也未必会一直在外浪荡。

  对于大多数普通忍者来说,

  一份不用离开村子去天南海北到处跑的工作是很抢手的。

  村子里的六大部门机构,医疗部和审讯部只招收相应专业的人才,行政部和教育部不仅仅一个萝卜一个坑,工作性质也偏向文职,大多数习惯了打打杀杀的忍者还真干不来。

  暗部的话门槛高不说,而且说不定什么时候就会被派到村外执行任务,即便是留在村子里说实话天天也是天天过着藏头露尾的日子,当然最重要的还是门槛太高,大多数中下忍连暗部的大门在哪儿都摸不着。

  这一番比对下来,

  就会发现警务部实际上是最理想的工作部门了,工作性质不像行政部和教育部偏向文职,同时也不像暗部那么难进难出,也没有医疗部和审讯部那么强的专业性质,基本上一个合格的中忍,甚至部份精干的下忍都能进去警务部。

  只不过过去警务部是宇智波一族的禁脔,谁也没有奢想过能够进入警务部。

  但是现在好事天降。

  村子里不知道多少人动心,村子里往外派发的信件数量都在招募令发布后的一天激增了三成,全都是给那些个在外执行任务的父亲或母亲、丈夫或妻子、儿子或女儿的,没人愿意错过这么个机会。

  也就是宇智波一族过去的名声太烂,否则招募点的门槛早就给人踏平了。

  所以说,

  警务部的高层们根本就不担心说招不到人,哪怕是招募点开张后快两天了都没有人来,却也完全没有更改设定好的考核标准,这可是宇智波岚山领着警务部的智囊们以宗弦的“宁缺毋滥”为核心思想设定的考核。

  考核一共分为三轮。

  第一轮就是幻术。

  两分钟内不能破解开已经被刻意的降低了威力的狐狸心中术直接淘汰,度过了第一轮考核之后就可以去面临第二轮,也就是手里剑投掷术,要求也不高,十五枚手里剑,不用全部命中靶心,只要有十枚手里剑命中靶心就算通过。

  接着是第三轮,

  同样简单直白,考研体术战,一点都不花里胡哨,宇智波岚山从警务部中挑选了两个五个新晋的中忍当考官,只要在单对单的体术战中坚持一分钟不被击败,哪怕还只是下忍也算合格。

  这样的标准说实话一点都不算高,

  毕竟话又说回来,警务部的主要工作就是维持村子

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