1)第三百六十七章 队友很拼怎么办_从选秀回锅肉开始
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  海南,《创造营》节目组。

  其实距离上一次叶青来到这里,已经过去了差不多三个星期。这段时间长不长,说短不短。

  不能有什么质变,但是肯定是有进步的。

  穿过大门,前往训练室的路上,叶青一边听着节目组负责人给介绍现在练习生们的整体状况,以及个别有特点的选手;一边回应着:

  “确实,这种除了吃饭睡觉还有一些休息,只需要练习的日子,学员们进步都是很快的。”

  “是的,尤其是那些基础比较差的学员。”

  旁边还有周深,他刚好今天是过来上声乐课。也就一起上去,顺便道:“基本上这段时间都有了很大的提升,至少,最差的也不太走调了。”

  “不太走调了...”叶青也哭笑不得。

  确实,这一届的有些选手水准确实不咋的。

  这要放在之前,对比起来那就是杨超跃不会唱歌,就各种被骂。但是放在这一届,节目组就默默地给他们调好音——节目成片里听起来都蛮不错,但其实有很多修音和垫音的成分。

  真的,国内选秀这几年,今年还是两个节目一起男生选秀。

  真的没啥人了...

  也就更别说,创造多少出圈舞台了。基本上主流就是各种炒CP,各种杂七杂八的新闻,来提升节目热度。

  “行吧,那我过去看看。”他说着,和几人一起上了电梯。

  话说今天来,导演本来打算来个大集合的。

  但是叶青拒绝了,几十个人聚在一起开个会,能有什么说话的机会?

  他当初《练习生101》的时候也请了不少导师过来,基本上很多人都没有说话的机会,或者不敢和老师搭话。他呢,也不说多的,今天时间比较多的情况下,打算让导演组15人一组,每组聊个十分钟。

  在和一组聊天的时候,其他人就安静,只听他们说话。

  前后也就花一个小时,但是对于学员来说,还是挺重要的。

  平均下来,每个人也能分到一个差不多四十秒的时间。这个时间,可能就能解决他的困惑,还能听到其他人的困惑,这样就至少对于他们心理上来说是很好的。

  毕竟也是投资人嘛。

  节目组现在又不缺钱,又不缺老师的,叶青想着也做点事情,那传授经验答疑解惑,或许就是他独有的优势。

  对此,练习生们反馈是很热烈的。

  这可能说句比较不着调的,叶青的段位,很多人已经清晰地认识到自己达不到的。但是如果能从这种人身上获得点什么,或许就已经能支撑他们继续发展很久。

  所以节目组搜集了一大堆问题,都交给了叶青。

  但是叶青可以不用都回答。

  有些人的问题可能是一样的,有些人的问题可能不方便回答,还有些人的问题会是现场蹦出来的...

  他今天早上在飞机上一个个看着:

  基本上分为

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