1)第三百七十八章 蜂拥而至_从选秀回锅肉开始
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  王婷婷这样的富贵练习生,其实并不止一个。

  事实上,叶青现在也渐渐发现,和艺术类学校一样,包括练习生似乎变成了个有钱人家小孩越来越多的聚集地。

  他们那一届的时候,出道的人里面就已经挺不少有钱小孩了,比如白柯家里就是演艺世家;朱正廷也不用说,有钱;小鬼也是,还有菜虚鲲也算家庭条件好的,毕竟都留学了…

  现在更是越来越多的意思。

  原因,有很多种:

  首先呢,一般是家里有点钱的小孩会去学艺术的比例多一些。

  普通人家的小孩,有不少还是想着学好文化课,考个好大学,找个好工作:这里就要提到,普遍好找工作/工作收入不错的,可能多半不是艺术类专业。

  比如家长们现在比较喜欢的医生,电气,以及一些“技术类”专业,稳定且长久。

  至于艺术类,学出来就业岗位肯定少一些。

  也似乎变数多一些。

  然后呢,这就要顺势提到主要原因了,就是没有点底子的家庭不太敢把未来压在这种路上。

  还是拿练习生作为例子:

  国内的练习生产业是并不成熟的,看似光鲜亮丽,实则普遍状况是:成名的少,练习辛苦,出道的不多,不做这个了甚至是到了年纪,不是那么适合做这个了,这条路也没多少退路。

  这时候,就需要原生家庭的底子了。

  家里有钱的,就算到时候这件事情没有成功,或者如果不想做了,完全可以父母安排。

  如果成功了...

  真的,娱乐圈光鲜又赚钱这件事情,也是很多富人家庭也承认的。

  所以这次叶青发出的招募公告,除了招到很多硬性条件过关的人投递简历,更有一堆有钱的练习生各种投递。

  他们甚至自己直接带资源上门,比如自带经费入场,比如圈中大佬的倾情推荐,比如拐弯抹角地和公司里的人扯上关系。其实这些人也知道,不一定能被选中。

  但不被选中,能进公司也不错啊!

  叶青现在这块金字招牌,一直维护的很好,就是值得她们争抢的。

  甚至都不用进公司:

  “就挂名在青叶文化的旗下,固定缴费,固定分成,而实际上的训练,管理什么的,都可以由她之前的公司来做。”

  田元看着邮箱里的邮件,不禁感慨。

  这就跟贴牌大闸蟹似的,不过不同的是,他们是卖贴牌的人,而且真的很赚。

  花姐也深表赞同,拿出平板,介绍道:

  “我这边也差不多,就也是想借着公司的名气,和我们合作培养,然后会用一些圈内的资源交换。”说着,就报了好几个资源内容,相当的不错。

  如此这般,都表达了非常强烈的意愿。

  “这个,目前我们还没有这个打算,真的要招人肯定也是要自己参与培训。”

  叶青咂巴了下嘴,听着这些东西如果真的汇总起

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