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还有一个圈子，那就是学术圈子。
余庆和途鑫和电科大的校长挤在一起。
还有几位电子信息工程、自动化、集成电路设计、软件工程的教授也在其中。
据说有两位今年评为院士的可能性很大。
这个圈子，一般人挤不进来的。
这就是大圈子，圈子与圈子之间存在鄙视链，相互瞧不上，但是又不得不合作。
这就是大圈子的现状。
那么小圈子呢？好像也差不了多少。
就拿银行这个圈子来说吧！
某行益州省级分行行长姓古，他旁边有位老熟人叫元硕。
分行的最高领导今天到场，元硕这位刚提市一级分行的副行长今天连作陪都算不上，但是他出现在这个地方就是个谜。
元硕时不时的会朝大门口看一眼。
在王宇方才和商界的几位大佬交谈的时候，他并没有敢往跟前凑。
王宇听几位省市领导指导工作的时候，元硕依旧没敢往跟前凑。
不是，他刻意的和王宇保持距离。
而是他身边的分行行长都没去凑这个热闹。
他哪敢露这个脸。
业务能力强只是工作的一部分，如果没有眼色，擅自去拉关系，做出逾越的行为来，职场的上升通道很可能会被堵死的。
许多人三十五六岁提了正科后，满心欢喜地以为副处指日可待。
副处的行政级别可以有，但是职位呢？
又有多少人与他有同样的想法，都在等一个位子。
不论是国企，又或者是编制内，一个科室的科长，明争暗斗的场面拍出来不比哥几个在院子里乱串强？
带着这样的心情，再看看元硕此时的克制，这就说明他把自己的位子摆得很正。
其实元硕的领导也很疑惑，元硕今晚为什么会来。
一直在侧观察他和在场的那一位领导有所交流。
从而牵出一套人脉来。
不过元硕一直没有露底，所以行长也按捺住好奇心，正常对待元硕而已。
什么？还没想起元硕是谁？没事，再往下看嘛！
元硕的克制是他自己的职场习惯，但并不表示别人也可以像他这样。
古行长身旁的包助理是一个很外向的人。
笑容阳光，声音爽朗，说话做事面面俱到。
敬酒挡酒更是一把好手。
可是这个女人面对古行长的时候，是一个模样。
面对元硕又是另外一副面孔。
平静到冷漠，说话还用命令的语气。
她也不是阴阳怪气，她也不搞人格侮辱。
她怎么操作呢！
她在元硕端杯有动作的时候就来一句，“元硕，赶紧跟古行长喝一杯。”
这种感觉就像什么呢？
你刚要去做作业，你妈在旁边补一句，“还不赶紧去做作业？”
是不是瞬间就不想做了！
不行了不行了，代入感太强了。
元硕现在就是这样的心情，他敬酒吧，是包助理提醒他，他才敬的酒。所以，显得元硕有点
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